A Prefeitura de Feijó publicou nesta quarta-feira, 04, o Edital nº 01, que institui seletivo simplificado 01/2026 para contratação temporária de profissionais e formação de cadastro de reserva. A seleção é destinada a suprir necessidade de excepcional interesse público, com foco nos cargos de motoristas e operadores de máquinas pesadas.
De acordo com o edital, a medida tem fundamento no artigo 37, inciso IX, da Constituição Federal, que autoriza contratações por tempo determinado para atender demandas emergenciais da administração pública.
O processo seletivo oferta vagas para Operador de Máquina Pesada Nível I (8 vagas mais cadastro de reserva), Operador de Máquina Pesada Nível II (10 + cadastro de reserva), Motoristas de Veículos Pequenos e Médios (19 + cadastro de reserva) e Motoristas de Ônibus (6 vagas).
Os salários variam entre R$ 2.200,00 e R$ 4.500,00, com carga horária de até 44 horas semanais, conforme o cargo. Para concorrer, é exigido ensino fundamental completo, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria correspondente à função e experiência mínima de seis meses na área. Para operadores de máquinas pesadas, também é necessário diploma ou certificado de curso específico.
O certame terá caráter eliminatório e classificatório e será composto por prova de títulos e análise de experiência profissional. A pontuação máxima nesta etapa é de 65 pontos, considerando tempo de serviço, cursos na área de operação de máquinas pesadas e categoria da CNH.
Para os cargos de motorista e operador de máquinas pesadas, haverá ainda prova prática, com pontuação máxima de 100 pontos, sendo necessário alcançar no mínimo 60 pontos para aprovação. A avaliação prática vai aferir habilidade técnica, conhecimento operacional, noções básicas de mecânica e cumprimento das normas de segurança.
As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma presencial, mediante preenchimento de formulário manual, na sede da Prefeitura de Feijó, localizada na Rua Plácido de Castro, nº 678, Centro. O edital completo está disponível no site oficial do município.
No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar documentos como RG, CPF, CNH compatível com o cargo, comprovante de escolaridade, comprovante de residência e documentação que comprove experiência profissional. Não será admitida mais de uma inscrição por candidato.
A contratação será formalizada por meio de contrato administrativo com prazo de até um ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme necessidade da administração municipal. O contrato poderá ser encerrado antecipadamente por interesse público.
A classificação final será divulgada no site oficial da Prefeitura, respeitando a ordem decrescente de pontuação. Em caso de empate, terão prioridade candidatos com maior tempo de experiência profissional na área e no município, melhor desempenho na prova prática e maior idade.
