Os Correios anunciaram nesta segunda-feira (12) um plano estratégico para reverter o prejuízo de R$ 2,6 bilhões registrado em 2024 e melhorar o fluxo de caixa da empresa em 2025. Entre as principais medidas estão a redução da jornada de trabalho, com consequente redução salarial para os funcionários, e cortes em cargos comissionados.
A expectativa da estatal é economizar cerca de R$ 1,5 bilhão ao longo de 2025 com a implementação das medidas. O plano afeta diretamente os 86 mil empregados da empresa, que serão convocados a aderir às novas regras, incluindo um programa de desligamento voluntário.
“Neste momento, a contribuição de cada empregada e empregado, por menor que pareça, é valiosa. Juntos, temos todas as condições de superar os desafios e construir um futuro mais promissor e vitorioso para nossa equipe”, afirmou a direção dos Correios em comunicado interno.
Além da redução de jornada e salários, o plano inclui:
- • Corte de pelo menos 20% do orçamento de funções, com eliminação de cargos comissionados;
- • Suspensão temporária de férias até janeiro de 2026;
- • Retorno ao trabalho presencial para equipes que estavam em regime remoto;
- • Revisão e implementação de novos planos de saúde para os empregados.
Os Correios enfrentam uma crise financeira agravada por mudanças no mercado de entregas e pelo aumento dos custos operacionais. A empresa, que já foi uma das mais lucrativas do setor público, vem registrando sucessivos prejuízos e busca equilibrar suas contas para evitar novas perdas.