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Ieptec anuncia reabertura de Processo Seletivo; confira as oportunidades

No estado do Acre, o Instituto de Educação Profissional e Tecnológica (IEPTEC – Dom Moacyr) anuncia a reabertura de seu novo Processo Seletivo, tendo como objetivo o preenchimento de 25 vagas em níveis fundamental e superior, além da formação de cadastro reserva, para mediador de aprendizagem.


Conforme o documento (reabertura) as inscrições foram reabertas para os cargos listados na publicação, no dia 7 de outubro de 2022, e poderão ser realizadas até o dia 11 de outubro de 2022, pelo seguinte email [email protected].


Além disso, o quadro de vagas também foi atualizado, sendo acrescentadas novas vagas para Cruzeiro do Sul e removidas as formações de cadastro reserva para alguns cargos.


Segundo documento (retificação I) anteriormente, o presente Processo Seletivo foi prorrogado, possibilitando os interessados se inscreverem até o dia 18 de agosto de 2022.


As oportunidades são para:


  • Rio Branco – Recepcionista (1); Vendedor (1); Operador de Supermercado (1); Operador de Caixa (1); Auxiliar de Manutenção Predial (1); Carpinteiro de Obras (1); Pedreiro em Alvenaria (1); Agente de Regularização Ambiental e Rural;
  • Cruzeiro do Sul – Operador de Supermercado (1); Assistente de Crédito e Cobrança (1); Assistente de Contabilidade (1); Operador de Caixa (1); Agente de Recepção e Reservas em Meios de Hospedagem (1); Agente de Regularização Ambiental e Rural (1); Balconista de Farmácia (1); Auxiliar Administrativo (1); Assistente de Recursos Humanos (1);
  • Sena Madureira – Assistente de Contabilidade (1); Bovinocultura de Leite (1);
  • Brasiléia – Assistente Administrativo; Agente de Regularização Ambiental e Rural (1);
  • Manoel Urbano – Assistente de Recursos Humanos (1);
  • Senador Guiomard – Operador de Caixa (1);
  • Bujari – Bovinocultura de Leite;
  • Xapuri – Agente de Regularização Ambiental e Rural (1);
  • Capixaba – Bovinocultura de Corte (1);
  • Rodrigues Alves – Auxiliar Administrativo (1);
  • Mâncio Lima – Assistente de Recursos Humanos (1).

Para concorrer a uma das chances é necessário que o candidato possua a formação exigida para a área de atuação. Ao ser admitido, o profissional contará com remuneração de R$ 28,00 por hora/aula.


Seleção


A classificação dos candidatos será feita por meio de análise curricular e documental, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.


Vigência


O Processo Seletivo terá a validade de um ano, a partir da data de publicação do resultado final e homologação, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da instituição.


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