A Prefeitura de Rio Branco, sempre preocupada em valorizar o funcionalismo público, anuncia aumento salarial para todas as categorias. Os reajustes chegam a 40%. Como é o caso dos professores de nível superior, que passam de R$ 2.154,64 para R$ 3,004, 40%, para 25 horas semanais. Os professores do magistério passarão de 1.436,75 para 2.403,52.
Os funcionários de apoio da educação terão reajuste médio de 20%. Os de nível fundamental passarão a ganhar R$1.400, acrescidos de R$ 50 do PEQ (Prêmio pela Elevação da Qualidade da Aprendizagem). Os de nível médio, que hoje recebem R$ 1.032 irão receber R$ 1.500, por 30 horas semanais.
Os médicos do município, que hoje recebem R$ 1.861, passarão a ganhar R$ 9.000, que acrescidos dos adicionais, chegará a R$ 13,900. O reajuste para a Saúde também irá abranger os enfermeiros, odontólogos, farmacêuticos, fisioterapeutas, nutricionistas e demais categorias. Os técnicos de nível médio que recebem atualmente R$ 1.261, irão receber R$ 1.700 mais vantagens.
Os auditores, engenheiros e aposentados pelo RBPrev, assim como os servidores da http://ecosdanoticia.net/wp-content/uploads/2023/02/carros-e1528290640439-1.jpgistração direta, como, por exemplo, os da RBTrans, Saerb, Emurb e Fundação Garibaldi Brasil, também terão seus salários reajustados pela Prefeitura de Rio Branco. É que que afirma o secretário municipal de Gestão Administrativa, Jonathan Santiago.
“Deixando apenas de palavras. Colocando na prática, o município estará investindo na folha de pagamento, ao longo de 2022, praticamente R$ 70 milhões, na implementação de todas as categorias”, explicou Jonathan Santiago.
Fonte: Assecom – Prefeitura de Rio Branco