Os trabalhadores que tiveram seu contrato de trabalho suspenso ou a jornada reduzida devido à pandemia de Covid-19 receberão um valor menor no 13º salário.
“Isso porque o período em que tiveram o contrato suspenso não será computado, o que poderá reduzir o valor do 13º salário se não trabalhou ao menos 15 dias de cada mês”, disse a advogada especialista em direito do trabalho e sócia da Advocacia BDB, Lariane Del Vechio, ao G1.
Ela explica que a suspensão do contrato, por se tratar de uma paralisação da prestação do serviço, não obriga o empregador a pagar os salários naquele período estabelecido, e isso é estendido para o pagamento do 13º.