Dentro de todo um debate entre servidores do Serviço de Água e Esgoto de Rio Branco (SAERB) e equipe econômica do município e Estado, ficou acordado o reajuste salarial dos trabalhadores do setor. O projeto que chegou na Câmara Municipal de Vereadores foi aprovado por unanimidade pelos parlamentares.
O diretor do sindicato dos Urbanitários, Maurício França disse que foi uma vitória da união dos sindicatos das diversas categorias que envolve os servidores do Saerb. “Construímos uma proposta que foi satisfatória para todos os trabalhadores da empresa mesmo sabendo do difícil momento econômico que o município passa. Dentro de todo o um debate com a categoria conseguimos chegar ao entendimento”, destacou o diretor.
A vereadora Lene Petecão (PSD) também destacou como de fundamental importância o aumento, já que os servidores trabalham essencialmente com a saúde das pessoas. “Eles cuidam da água que é saúde. Essa bandeira dos servidores e sindicatos, junto com alguma vereadores como eu, que venho da antiga legislatura, lutamos para a efetivação desse reajuste. Para todos nós é muito importante votar nesse projeto”, disse Lene.
Entre os beneficiados, está o servidor Paulo Miranda, que trabalha no órgão há 19 anos. “É uma luta que estamos travando há muito tempo. Tivemos um avanço em 2008, com o PCCS aprovado. Mas este aumento é um momento histórico. A categoria fica satisfeita pois isso vai impactar positivamente na vida de todos os servidores. Esperamos que essa valorização se propague por muitos anos”, disse Paulo.
O vereador Célio Gadelha (PSDB) disse que a bancada de oposição conversou e mesmo sabendo do momento de crise resolver votar a favor do aumento salarial. “Se tratando dos servidores do Saerb, tivemos a maior atenção e votos pela aprovação”, destacou Gadelha.
As principais mudanças da proposta aprovada:
Antes, o adicional de dedicação se estendia somente para os operadores de bomba, operadores de ETA e Encanadores. Agora, o soldador, eletricista, pedreiro, servente de obras, vigias, técnico em informática e técnico em contabilidade também terão direito a esse adicional, que é no valor de R$600.
A gratificação aos fiscais também deixa de ser 100% e passa para 200%. Esse pagamento será dividido em duas parcelas de 50%, sendo a primeira em janeiro de 2018 e a segunda em agosto de 2018.
O auxílio educacional será concedido aos servidores que tiverem filhos de até sete anos completos no valor de R$100 mensais.
Para servidores que trabalham em regime de 8h00 por dia como também os que trabalho em plantões disse cala de revezamento receberam o valor mensal de R$600 e aos servidores que trabalham 6h00 corridas receberam valor mensal proporcional de R$450.
As atividades de economia mista e técnico em contabilidade terão uma grande gratificação de 50% incidente sobre o vencimento base do servidor da Saerb.
