Segundo o banco, medida vai ao encontro da lei de terceirização sancionada pelo governo Temer
Em adequação à lei de terceirização sancionada em março pelo governo Michel Temer, a Caixa Econômica Federal alterou o regimento interno conhecido como RH 37 e permitirá a contratação de funcionários sem a realização de concurso público.
Desta forma, trabalhadores aptos a desempenhar tarefas de técnico bancário seriam contratados por uma empresa especializada em terceirização e não terão vínculo empregatício com o banco. Segundo o portal Metrópoles, ainda não há a definição sobre quantos profissionais serão contratados.
O diretor do Sindicato dos Bancários do Distrito Federal, Antonio Abdan, trata a medida como “preocupante” por incentivar “a substituição do empregado concursado pelo empregado terceirizado”.
Ele garantiu ao Metrópoles que irá questionar a Caixa em reunião marcada para 15 de agosto.
